А за кулисами Хайд и Джекилл пили виски на брудершафт...
Внезапно меня оформляют на работу 0_о
Официально - офис-менеджером, по факту - секретарем, офис-менеджером, специалисту по документообороту лизинговой компании и т.п. и т.д. Как-то на самом деле внезапно получилось. Не было работы, не было, а тут - бац, и как-то уже можно сказать принята.
Правда забыла уточнить вопрос - Заявление я написала, Кристина при мне вносила изменения в штатное расписание, писала приказ, сказала, завтра нести трудовую, примет под подпись, все как положено. А до меня только вечером дошло - а Трудовой договор? Я конечно завтра спрошу, может он еще будет составляться, но вообще как - могу я работать без трудового договора по одной трудовой книжке или это вообще не законно?
______
Да, я подозрительная =))) Это моя черта, и никуда от нее не деться.
______________
Все в порядке, ТД будет) Зря паниковала)
Официально - офис-менеджером, по факту - секретарем, офис-менеджером, специалисту по документообороту лизинговой компании и т.п. и т.д. Как-то на самом деле внезапно получилось. Не было работы, не было, а тут - бац, и как-то уже можно сказать принята.
Правда забыла уточнить вопрос - Заявление я написала, Кристина при мне вносила изменения в штатное расписание, писала приказ, сказала, завтра нести трудовую, примет под подпись, все как положено. А до меня только вечером дошло - а Трудовой договор? Я конечно завтра спрошу, может он еще будет составляться, но вообще как - могу я работать без трудового договора по одной трудовой книжке или это вообще не законно?
______
Да, я подозрительная =))) Это моя черта, и никуда от нее не деться.
______________
Все в порядке, ТД будет) Зря паниковала)
спроси обязательно, но иногда ( а скорее - обычно) трудовой договор готовят несколько дней (а то и недель) и подписывают потом, задним числом. Но повторюсь - спросить будет не лишним.
Успокаивает то, что должность включает кадровые обязанности - так что всеми личными делами заведовать буду собственно я, а значит никаких проволочек быть не должно...
На практике это действительно может затянуться, но если фирма "белая", то его оформят обязательно. Кстати, ТД считается заключенным с момента, когда работник приступил к выполнению своих обязанностей, даже если он физически не оформлен и не подписан, если уж так-то...
А запись в трудовую ставится на основании приказа о приеме. Правда, основанием для выпуска приказа, теоретически, считается ТД.
Magistr, все нормально, ТД будет =) Фирма как я понимаю "серая", но с оформление все в порядке)